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人才資源

Manpower recruitment
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[招兵買(mǎi)馬]
公司因發(fā)展需要,誠(chéng)招以下人員。
 
業(yè)務(wù)經(jīng)理
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
 
品質(zhì)主管
1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)為來(lái)料檢查/半成品/成品檢查建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及相關(guān)檢驗(yàn)表單記錄,以確保品檢員明確檢查要求;
2.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí); 
3.負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器的校驗(yàn)和管理; 
4.負(fù)責(zé)組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行,不斷改進(jìn);計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,并對(duì)不合格采取糾正措施的實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)查及驗(yàn)證。
 
編織工,成纜工,擠塑工
熟練使用籠絞機(jī),管絞機(jī),單絞機(jī)其中一項(xiàng)。
 
 

 

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